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呼和浩特万通:为什么说职校生比大学生有竞争力

2020-11-4 09:21 admin 分享
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  当下,大学生和职校生之间的竞争,似乎存在一个怪圈:大学生毕业如同失业,职校生毕业却不愁就业,一个工作不好找,一个企业抢着要,可谓冰火两重天这一现象背后的原因,究竟是什么?
呼和浩特万通:为什么说职校生比大学生有竞争力

  目前,我们的高等教育是一个相对封闭的系统,对工作实践的需求反应比较迟钝。众所周知,国内大学普遍存在偏理论研究,实践操作技能不足的现象,并且企业和大学生在产学结构、公司类型、期待薪资和价值认知上都存在“对不上号”的情况,企业普遍认为大学生“眼高手低”、“经验不足”,因而大学生不仅存在“毕业即失业”的风险,甚至在职场上还不如职校生受欢迎,工资水平差不太多。表面看,大学生学历高,知识丰富;实际中,职校生技能强,踏实肯干。深挖缘由,无外乎职校生在校期间以就业为导向,偏重实践操作,理论课程打基础,同时在国家政策的支持下,还能考取大学学历。毕业时踏上工作岗位能很快适应岗位需要,他们技能扎实、工资要求合理,企业二次培养的成本低。

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  另外,作为职校生,他们对自己的职业规划清晰,很少出现快速跳槽现象,稳定的工作心态更受企业欢迎。由此可见,毕业生同时拥有技能和学历才能在职场中绽放风采。

  万通汽车教育32年,在职教路上不断地摸索和创新。采用“技能+学历”的教育模式,坚持职业教育就是就业教育的理念,为企业定向培养人才,企业需要什么样的人才,学校就培养什么样的专业人才。同时,不断与高校建立合作关系,拓宽学历服务领域,提升合作办学层次,培养专业技能人才。学生们毕业时能够技能、学历两不耽误,就业竞争力强,自然受到企业的热捧。

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